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更新时间：2022.06.22
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法院处理债务纠纷是最终的，具有强制执行力的解决方式。起诉欠债的人主要包括以下步骤： 1、准备好起诉状； 2、携带证据和起诉状到法院立案并且交纳诉讼费； 3、法院受理之后就会对被告进行送达，通知双方开庭审理的时间； 4、开庭审理； 5、法院判
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私刻公章罪立案标准如下：伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪是行为犯，只要行为人实施了伪造、变造或者买卖国家机关公文、证件、印章的行为，原则上就构成犯罪，公安机关要进行立案追究。伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪一般是指，非法
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非法经营罪，一般应被判处五年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，当行为人违反国家规定，有非法经营行为，情节严重的，应被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。例如：未经许可经营法律
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非法拘禁判刑，具体有以下六点： 1、非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利； 2、具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡的，处
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在故意伤害的刑事案件中，造成他人轻伤二级的损害结果，根据《中华人民共和国刑法》和《关于常见犯罪的量刑指导意见》有关故意伤害的规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且，故意伤害他人的犯罪分子，只造成一人轻伤的损害结果，可以在二年以下
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如果犯罪嫌疑人违反野生动物保护相关的法律法规，收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物及其制品的，就构成了非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，本罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，本
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签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动
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量刑六个月，且符合缓刑适用条件的，可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，累犯以及犯罪集团的首要分子不得适用缓刑。除此之外，缓刑应适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还应该满足宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良
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重大责任事故罪的认定标准，具体如下： 1、发生矿山生产安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”： （1）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的； （2）造成直接经济损失一百万元以上的； （3）造成其他严重后果的
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根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资
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在我国进行商业经营活动是需要相应的资格凭证的，没有相应的资质经营就是属于非法经营。对于非法经营是要受到刑事处罚的。非法经营判刑的标准是：情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年
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非法采矿判刑要根据具体情节而定： 1、情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：例如二年内曾因非法采矿受过两次以上行政处罚，又实施非法采矿行为的； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：例如造成生态
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偷渡到外国，被遣送回国，如果不是组织人，则无需承担刑事责任，因此也就不用被判刑。 按照我国当前的法律规定，组织他人偷越国边境的，将对其判处二年到七年的有期徒刑，并处罚金。 如果出现以下情况之一的，那么就要对其处七年以上有期徒刑，或者无期徒刑
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