更新时间:2023.01.08
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时,劳动者可以这样做: 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时,劳动者可以与所在单位协商,或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
刑事拘留,一般情况下,行为人会被关押14天左右。如果是重大的案件,行为人就可能会被拘留37日。需要注意的是,这里所说的37日,就是刑事拘留的最高上限。换句话说,根据相关规定,刑事拘留具有一定期限。超过法定期限的刑事拘留,属于超期拘留,是违法
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
满14岁是否负刑事责任,要根据具体的情形来确定: 1、一般情况下,满14周岁的未成年人犯普通刑事犯罪的,不需要承担刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,仅对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危
醉酒一般不构成犯罪,但是在道路上醉酒驾驶机动车,进而构成危险驾驶罪的行为人,依法要判处拘役,并对其判处罚金。因为根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定,饮酒后驾驶机动车,并且经检测每一百毫升的血液中酒精含量超过80毫克的,属于醉酒驾
12至14岁需要承担的刑事责任,需要分情况来定。根据《中华人民共和国刑法》的规定,已满十六周岁的人犯罪,需要承担刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的
处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。行贿的量刑标准如下:1,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2,因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3,情节特别严重的,或者使国家利益
刑事处罚中,需要服刑而期限最少的处罚措施是拘役,拘役最短的期限是一个月,最长为六个月。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。在执行期间,被判处拘役的犯罪
拘留分为行政拘留与刑事拘留。可能需要承担刑事责任的行为人被拘留的话,就属于前面所说的刑事拘留。根据相关规定,刑事拘留的期限在三日到三十七日之间。一般情况下,刑事拘留约为十四日,主要针对的是普通类型的案件。而对于重大的复杂案件,刑事拘留的期限
交警部门核对现场勘查记录后,肇事车辆和当事人的有关证件可以被扣留。经过调查后,交警部门应该要根据当事人的行为,对交通事故发生的影响和过错的严重程度做出判断,来确定当事人的责任,根据相关证据最终出示交通事故责任认定书,在伤者治疗结束后或者确定
交通事故责任书出来了下一步的处理:双方按照责任认定书协商解决;或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的,可以向法院提起民事诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定
行贿罪,是指行为人为了谋取不正当利益而给予国家工作人员财物的行为。行贿罪的认定具体如下: 1、行贿罪侵犯的客体是复杂客体。其中,主要客体是国家工作人员职务的廉洁性;次要客体是国家经济管理的正常活动。 2、在客观方面表现为为谋取不正当利益,给