全职妈妈离婚可以分得多少财产？

根据我国民法典以及相关法律法规的规定，夫妻双方离婚的，如果孩子是两周岁以下，即便母亲是全职妈妈，一般判给母亲抚养；如果孩子是两周岁以上，法院会考虑父母双方的情况，决定将孩子判给哪一方抚养，此时全职妈妈若没有找到新工作，在经济上可能无法支持抚

全职妈妈离婚，如果双方自愿离婚的，可以拟好离婚协议书，双方签字后，前往婚姻登记机关申请离婚登记。如果一方提出离婚另一方不愿离婚的，可以拟好起诉状向人民法院提起离婚诉讼。法院经审理认为双方感情确已破裂，经调解无效的，应当准予离婚。

一、如果是协议离婚，需要准备好离婚协议，离婚协议应包含以下内容: 1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示； 2、子女与哪方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用以及支付的方式及期限； 3、共同财产的分割(归各方的数量和价值

不是，如果法院判决离婚的，一般夫妻财产是平均分割，各自一半，适当照顾无过错方。如果孩子10岁以上，孩子抚养问题将征求孩子的意见，更有利于孩子成长为原则。

民法典对于离婚孩子抚养权问题有如下规定： 1、首先孩子抚养权问题先由夫妻双方协议，如果协议给全职妈妈，那就按照协议约定进行； 2、如果对方也想要孩子抚养权，那就起诉到法院，由法院判决，不满两周岁的子女，一般是直接判给母亲的； 3、已经满两岁

全职妈妈离婚补偿费具体是多少，法律没有明确的规定。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。 具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

全职妈妈离婚，法院可以按照以下原则对小孩的抚养权进行判决：离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应

法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

全职妈妈离婚孩子会判给最有利于小孩健康成长的一方，有利于子女的身心健康，保障子女的合法权益出发，结合双方的抚养能力、抚养条件、生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面综合考虑进行判决。 两周岁以下的子女，一般随母方生

全职妈妈是可以争取孩子的抚养权的。并不是说全职妈妈就没有抚养能力，不能够照顾孩子。全职妈妈在争取孩子的抚养权的时候，首先可以考虑子女的年龄。如果子女的年龄在两周岁以下，那么抚养权一般都是归女方所有。要尽量的利用一切的条件，向法院证明自己有抚

如果孩子还处于哺乳期一把孩子抚养权判给母亲。如果孩子过了哺乳期，根据孩子跟随谁生活更有利于健康成长的原则判决抚养权。女方没有工作，在男方没有不利于孩子成长的因素存在的情况下，可能不利于争夺抚养权。

全职妈妈离婚如果感情破裂可以离婚，房产以及其他财产属于共同财产的，一般平分，孩子判归有利于孩子成长的一方抚养，另外一方承担抚育费。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

可以，在我国遵循离婚自由的原则。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，双方协商一致去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚;另一种方式是去法院提起诉讼离婚，这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破