更新时间:2022.09.22
哺乳期离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种。如果双方都同意离婚,即可办理协议离婚;如果双方协议不成,或者一方请求离婚的,可以直接到法院提起离婚诉讼。法律规定女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚;但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方
根据现行规定,女职工产假期满后,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工,在婴儿未满一周岁时,用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。
离婚申请书包括以下几个方面: 1、离婚男女身份证上的姓名、性别、民族、身份证号码、地址和电话号码; 2、离婚的合法性和离婚原因的描述; 3、协议的重要内容表明男女自愿离婚的含义;抚养问题主要针对未成年子女的抚养问题。一般来说,应注明子女的姓
撤诉申请书的书写格式: 1.首部部分,写明申请人的基本信息,有法定代理人或者委托诉讼代理人的,写明其姓名等信息。 2.正文部分,写明请求事项,即“申请撤销XXX一案的起诉”,写明当事人和案由;其次,写明事实和理由。 3.尾部部分,写明受理申
离婚申请书,我们应称之为离婚起诉书。离婚起诉书中需要包括的内容:1、原告的信息,如:姓名、联系方式、住所等。2、被告的信息,如姓名、联系方式、住所等。3、诉讼请求和所根据的事实与理由。4、证据和证据来源,证人姓名和住所。
撤诉申请书怎样写如下: 1.写明申请人和可被申请人基本情况、案由。 2.写明撤诉请求与理由。 3.申请人签名,申请人是法人或其他组织的,应加盖单位公章。 4.申请日期。
年假的申请函应当写上申请人的姓名、所在的工作岗位、住所和联系方式;提出申请的理由;本人所需完成的其他工作任务的安排情况;以及希望批准休假申请的意思表示等内容。
根据法律的规定,只要符合一定的条件,员工可以申请休年假,虽然年假是法定的,但是我们想休年假也要向单位去申请,需要递交年休假请假条。需写明:申请人,申请时间,申请理由。
探亲假申请应当包括以下内容: 1、探亲假的申请人; 2、具体的探亲事由,比如未婚探亲、探配偶、已婚探父母等; 3、探亲假时间期限; 4、具有领导部门签字。
1、写明接受申请的领导,明确接受申请的领导群体。 2、正文阐明自己的理由,生活情况,家庭负担以及相关证明。 3、使用敬辞此致,敬礼。 4、写清申请人的姓名,申请时间。
撤诉申请书的书写格式: 1.首部部分,写明申请人的基本信息,有法定代理人或者委托诉讼代理人的,写明其姓名等信息。 2.正文部分,写明请求事项,即“申请撤销XXX一案的起诉”,写明当事人和案由;其次,写明事实和理由。 3.尾部部分,写明受理申
撤诉申请书的写法: 1、首部部分,写明申请人的基本信息,有法定代理人或者委托诉讼代理人的,写明其姓名等信息; 2、正文部分,写明请求事项,即申请撤销XXX一案的起诉,写明当事人和案由;其次,写明事实和理由; 3、尾部部分,写明受理申请的法院