更新时间:2022.03.03
基金公司一般是不会破产的,即使破产也只会触碰清算线进行清算,剩余资金将按照亏损比例全部返还给投资者,这也是保护基金的措施之一。基金公司的设立和开业都经过中国证监会的严格审批,对基金公司的股东背景、后台系统、投资管理和风险控制等方面作出了详细
公司倒闭之后,如果符合以下条件就可以领失业金: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
公司倒闭之后,如果符合以下条件就可以领失业金: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
公司倒闭,公司法人是可以领失业金的,已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿,中断就业的下列情形之一:劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。已按规定办
公司倒闭能否领失业金需视情况而定,具体如下: 1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇; 2、国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入
公司倒闭后仍然能仲裁,根据法律规定,仲裁的程序是: 1、申请人递交仲裁申请书以及相关证据材料; 2、如果符合受理条件的,仲裁委会自做出受理决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;如果不符合受理条件,仲裁委决定不予受理的,应当
公司倒闭,劳动者是否有补偿金,需要分情况而定。如果公司尚未被法院宣告破产,且其没有因破产重整进行经济性裁员,亦没有提出与劳动者解除劳动合同的,就不符合向劳动者支付经济补偿金的法定条件,无需向劳动者支付经济补偿金。如果公司已被宣告破产,或者向
公司倒闭员工没有赔偿金但是有补偿金,相应的经济补偿会按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,如果是六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭能领失业金。 《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭的,可以在工商行政管理局查询到。工商行政管理局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门。设立国家工商行政管理总局,为国务院直属机构。其主要职能如下: 1、负责市场监督管理和行政执法的有关工作,起草有关法律法规草案,制定工商行政管理规章
公司倒闭后还能起诉。根据法律规定,人民法院受理企业破产案件后,应当按照以下方式处理: 1、对于已审结但没有执行的,应中止执行,由债权人凭生效法律文书向受理破产案件的法院申报债权; 2、对于没有审结并且没有连带责任人的,应终结诉讼,由债权人向