更新时间:2022.04.17
如果员工职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
职务侵占罪追诉时效认定为二十年,因为职务侵占罪的最高法定刑是无期徒刑,而根据《刑法,法定最高刑为无期徒刑,经过二十年不再追诉。追诉时效期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。
职务侵占数额为2万元,单位可给予相应的纪律处分。 1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准,不会受到刑事追究; 2、职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六
公司会计兼亲属能构成职务侵占。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人,也是可以构成职务侵占罪的。
公司投资人是否可以构成职务侵占,根据具体情况而定。如果投资者在公司担任相关职务,利用职务的便利备件,可以构成职务侵占,否则就是一般侵占。 构成职务侵占罪的主要条件是:必须利用自己的职务便利,所谓利用职务便利,是指利用职权和与职务有关的便利条
涉嫌职务侵占罪的被告人被判刑后,受害人可以向有管辖权的人民法院起诉,要求犯罪分子返还财物。一般情况下,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还。
职务侵占后退赔赃款赃物,仍构成职务侵占罪。职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非
触犯职务侵占罪的,只有达到立案标准的才会被检察机关起诉,一旦构成该罪就意味着要承担相应的刑事责任。但触犯职务侵占罪的也不见得都一定就构成职务侵占罪,如果没有达到规定的立案标准,那么即使有这样的行为也不能认定为犯罪。更不能称之为职务侵占罪,此
1、职务侵占罪未遂判刑如下:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于未遂犯,可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处罚。 2
职务侵占罪既遂的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪判刑后,对于犯罪分子的违法所得由司法机关进行追缴,进行追缴后,属于被害人的,依法进行退赔。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占后即使已经退回赃款赃物但是在刑事上已经构成了犯罪,已经成立了职务侵占罪,所以并不会因为退回赃款赃物而不成立犯罪。但是这个主动退回的行为对损害结果的发生具有一定的弥补作用。所以,可以减少30%以下的刑罚。所以说虽然构成犯罪无法改变,但