更新时间:2022.04.17
职务侵占罪既遂,应予追究的刑事责任是,侵占的数额较大的,处五年以下的有期徒刑或者拘役;侵占的数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
构成职务侵占罪的量刑标准如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的
职务侵占不到60000元,未达到立案标准,不构成犯罪,不会被判刑。对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件,如果是金额还没有达到60000元的追诉标准,可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。 构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形
职务侵占不到60000元,未达到立案标准,不构成犯罪,不会被判刑。对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件,如果是金额还没有达到60000元的追诉标准,可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件
法人不能成为职务侵占的主体,如果是指股东要举报公司的法定代表人职务侵占,可以直接向公安机关报警,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
委托人职务侵占处理方法: 利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到较大起点1万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内确定量刑起点。 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产; 2、数额较大的,处
职务侵占的立案标准的认定:职务侵占财物价值6万元以上的,应当立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
雇佣侵占财产不一定属于职务侵占。详情如下: 1、对象要件,本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件,本罪客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大的行为; 3、主要要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或
如果该股东在公司担任相关职务,并且利用了职务的便利备件,那就是职务侵占,否则就是一般侵占行为。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
个人独资企业的员工是有可能构成职务侵占罪的,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。