中暑昏迷是属于工伤吗-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

中暑工伤昏迷可以享受工伤待遇，只要是在正常的劳动时间里因为工作内容的缘故受到高温环境的影响而中暑的员工要被认定是工伤，而既然是认定了是工伤自然就会得到相应的物质补偿待遇，但是中暑的员工想要得到待遇还必须经过相关部门的鉴定。

律师普法

下班后中暑身亡属于工伤吗？
用人单位应当依法保障员工的安全，在高温作业下，应当有降温措施，或者调整工作时间，避免人员在高温下发生安全事故。根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合印发的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定，劳动者

2020.10.15 165
暑假工受伤是否属于工伤
暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。按照规定劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇。在校大学生做暑期工

2020.06.09 237
高温下干活中暑属于工伤范围吗
凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险的职工

2020.10.24 122

专业问答

煤气中毒昏迷算工伤吗
在上班的岗位上煤气中毒昏迷能否算是工伤,很难确定，需要经过工伤鉴定认定。但是，如果在发生事故之日起1年内，没有申报工伤，单位现在才开始申报工伤，已经失去了申报时效，所以，也不会获得工伤保险的赔偿。责任

2022-01-28 15,340
工作中中暑昏迷算吗，老板需要承担全部责任吗
这个其实不算工伤老板肯定要承担责任的就是把你身体养好，给你点补贴就行了

2022-10-19 15,340
暑假工在工厂昏迷送医院死亡
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，那么将视同为工伤。可以向社保机构申请工伤认定。得到赔偿。我是A律师，如需进一步咨询，可来电。

2022-10-26 15,340
高温天，塔吊工中暑深度昏迷，该如何申请
先向当地职业病鉴定中心申请职业病鉴定，而后向当地人社局申请工伤认定。r国务院r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（四）患职业病的；rrXX、人力资源XX、XX、XXr《

2022-10-22 15,340

法律短视频

01:14
打人致人昏迷不醒怎么判刑
打人致人昏迷不醒的，一般判处行为人故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，由公安机关进行立案侦查，法院追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，司法机关也会从轻或减轻判处。受害者可以在刑事诉讼期间同时提起附带民事

4,190 2022.04.17
01:26
修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

555 2022.10.12
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

3,521 2022.04.17