劳动合同的有效期是多长时间？

借条上明确约定还款时间时，则诉讼时效的计算自约定的还款时间起两年内。没有写明还款时间，诉讼时效是无期限的，诉讼时效最长为20年；自知道或应当知道权利被侵犯时开始计算三年内提起诉讼，也就是还款时间计算三年。借条和欠条都属于债权凭证，它们的法律

国家没有规定婚假的有效期，即婚假必须在登记领取结婚证后多久休息。 对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的在登记领取结婚证后三个内休息，有的在半年内休息，有的在一年内休息。员工应遵守本单位的规定

在遗嘱人死亡之后，如果不具有导致其失效的情形，遗嘱生效之后是一直有效的。 《民法典》规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。 遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。 伪造的遗嘱无效。 遗嘱被篡改的，篡

刑事起诉及时性制度的规定具有预防犯罪、保护人权、确保量刑制度的实施、实现法律正义等价值，因此有必要建立该制度。 公诉最高有效期为20年，具体取决于不同刑期的规定。 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪不再在下列期限内起诉： （一）法定

只要是双方的真实意思，就永远有效。欠条的有效期实际上是诉讼时效。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其

公司解除劳动合同应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司应当在解除劳动合同时为劳动者办离职手续，需要同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付给劳动者工资；劳动者办结工作交接时则支付经济补偿；并在十五日内为劳动者办理档案和

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3、根据劳

借条约定还款日期的，欠条的有效期从双方签订欠条之日起到还款结束日期，都是有效期。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第六百七十五条规定，借

房屋买卖合同时效为3年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，特殊情况可以申请适当延长，自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护。

多退少补的合同的诉讼时效为三年。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

施工合同的诉讼有效期是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

短期劳动合同的试用期主要指不满一年。因为，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

经用人单位与劳动者协商一致，并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章，劳动合同发生效力。未在相关劳动部门备案的，并不影响劳动合同的效力。劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系建立的时间是