更新时间:2023.02.06
合同没到期可以变更。 根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。 第五百零二条第二、三款规定,依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条
抵押物合同的变更要符合以下条件: 1、必须经、债务人及抵押人三方(抵押人为债务人时为双方)协商一致达成协议。 2、抵押合同变更不得违背公序良俗。 3、合同变更应到时的登记管退导部门进行重新登记。
合同变更协议何时生效由当事人协商一致约定,或依法律规定。当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。合同的变更,是指在合同成立以后,基于当事人的法律行为、法院或仲裁机构的裁判行为或法律规定
一般来说,合同变更的情形一般包括以下几种类型: 1、双方当事人在签订合同时就已经约定好的了合同变更的情形出现时; 2、经过双方当事人达成合意,可以变更合同; 3、由于不可抗力、情势变更等法定原因的出现,原合同难以履行或显失公平的时候可以变更
受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。
劳动合同变更的条件有: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的; (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; (4)劳动合同订立时所依
合同的变更方式主要包括: 1、一般由当事人协商一致进行变更; 2、协商不成且继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,则当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
合同变更是一种法律行为,是指双方在符合法律规定的条件下,就修改原合同内容达成的协议。解除合同也是一种法律行为,是指双方在法律规定的条件下,在原合同有效期内,就提前终止合同达成的协议。当事人可以协商变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的
劳动合同的变更是指在劳动合同开始履行但尚未完全履行之前,因订立劳动合同的主客观条件发生了变化,当事人依照法律规定的条件和程序,对原合同中的某些条款修改、补充的法律行为。 比如,变更工作地点,调整工作岗位,调整工资等。
公司出现问题变更合同的办法:一般可以通过双方协商一致的方式来公司出现问题变更合同怎么办变更合同。当事人变更合同的,应当对变更的内容进行明确约定,对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。当事人无法协商一致,擅自变更合同的,需承担违约责任。
必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则,也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系,是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的,其变更当然应当通过双方协商一致才