合同多久不履行可以主动解除

合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，法律中并不存在劳动合同的自动解除。

合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，法律中并不存在劳动合同的自动解除。

合同未履行，若双方当事人在合同中约定了解除条件的，在合同未履行之前解除条件成就的，解除权人可以解除合同； 合同未履行之前，当事人一方或者双方想解除合同的，可以由双方协商解除合同，订立解除合同协议；合同未履行之前，若出现法定可以解除合同的情形

合同不能履行可以解除。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟

在规定的医疗期内，用人单位不得解除其劳动合同。医疗期根据两个因素来确定：一是本人的实际参加工作年限，二是本单位的工作年限。具体的医疗期长度如下：1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2.实际工作

合同不能履行可以解除合同。如果是因为一方过错原因造成合同不能履行的，由过错方承担合同不能履行的违约责任或赔偿责任；如果是因为不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除违约责任。

合同未履行可以解除。合同未履行之前，当事人一方或者双方想解除合同的，可以由双方协商解除合同，订立解除合同协议；若双方当事人在合同中约定了解除条件的，在合同未履行之前解除条件成就的，解除权人可以解除合同；若出现了法律规定可以解除合同的情况，可

未履行合同可以解除，可以解除合同的情形如下： 1、当事人协商一致的，可以解除合同； 2、当事人可以约定一方解除合同的条件，条件满足时，解除权人可以解除合同； 3、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务的，可以解除合同。

合同未履行能解除。当事人可以通过协商一致解除合同，也可以事先约定解除事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。出现法定情形的，当事人可以解除合同。

对方不能依约履行合同时双方可以约定解除。双方在订立合同时，可以将对方不能履行合同约定为合同的解除事由。当当事人约定的解除事由出现后，解除权人就可以解除合同。

合同未履行完毕可以解除合同，但是需要双方协商一致，如果有出现法定的或者约定的合同解除事由时，享有解除权的一方可以依法通知对方解除合同，不需要经过对方同意。

签了合同不履行可以解除合同。因为法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；或者当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，另一方是可以单方面解除合同的。

合同不适当履行是可以解除合同的。但还需满足一定的条件。根据相关法律规定，当事人协商一致，或约定解除事由发生，因不可抗力致使不能实现合同目的，一方不适当履行导致合同无法履行等情形下，可以解除合同。