劳务派遣要不要办资质

到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

借钱不还还不接电话的，证明借款人没有还款的意愿，此时出借人就没必要再与借款人协商还款事宜，而是可以直接向法院起诉要求借款人还款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款人有按照约定的日期、数额支付利息的义务。需要注意的是，出借人起诉

向人民法院起诉；向法院申请强制执行；找亲属代还。欠钱不还还不接电话，债权人可以采取以下措施：1，向人民法院起诉。向法院起诉的，原告应当向法院提供借条，欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据；2，在获得生效判决后，债务人拒不执行

离婚后孩子户口迁移的流程和需要的材料如下： 1、到民政部门先领取离婚证； 2、孩子已上户口，要办理户口迁移的话，只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出； 3、据离婚证所载明的孩子归属内容，到需要迁入地的村委

派出所可以口头传唤人。派出所打电话给违法人员，要求其到指定地点接受调查的，是属于口头传唤，当事人不接受传唤的，可以强制传唤。需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，

要想查询派出所的管辖范围，先确定自己的户口和户籍，可以通过以下的五种方式，查询户籍所在地的派出所，具体如下： 1、到自己家所属的村委会或者居委会询问，村委会或者居委会的工作人员会解答。 2、登录当地公安局的官方网站，在网站里面找到分管户籍区

赌博进派出所是否会留案底，要看书是否构成刑事犯罪。如果仅仅是做了个笔录、按了手印而没有下达处罚决定书的，那么就不会留有刑事犯罪案底。但是以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有

拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责

劳动仲裁不予受理条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效； 6、申

不续签劳动合同赔偿金的计算方法，需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年，用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的，那么用人单位就需要按照一年的

企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，