劳务派遣要不要办资质

劳务派遣需要资质。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 劳务派遣资质证书办理材料如下： 1、申请开办劳务派遣组织的报告； 2、成立劳务派遣组织

单位从事劳务派遣活动是需要资质的，例如有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他。未经行政许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理劳务派遣资质证流程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5、许办理行政许可

需要。人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明，代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。由于劳动派遣服务不同于其它行业，法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。一般劳务公司有以下几个资质：工商营业执

劳务派遣公司需要的资质有： 1、注册资本不得少于人民币二百万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 5、办公用房证明复印件； 6、

劳务派遣公司需要下列资质：有二百万元以上人民币的注册资本；有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；以及符合法律、行政法规规定的其他资质条件。

办理劳务派遣《资质证书》，应出具下列材料： 一、申请开办劳务派遣组织的报告； 二、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 三、劳务派遣组织的章程及有关规章制度； 四、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件； 五、法定代表人职务任命书

劳务派遣公司资质办理流程如下： 1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。

办理劳务派遣资质证流程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；

劳务派遣公司资质办理流程如下： 1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）

按照以下的方式办理劳务公司资质： 1、向当地工商局进行进行核名； 2、向劳动行政部门依法申请行政许可； 3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。

劳务派遣资质办理如下： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记； （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局，市属企业主管部门审核； （3）向市劳动和社会保障局提出申请； （4）市劳动