要求解除合同要不要分期付款

一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6

有很多合同在一定的时限内是可以撤销的，需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同，但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的，撤销权消灭：1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内，没有行使撤销权的；2.具有撤销

在租赁期限内的房屋要拆迁的，可以有以下几种处理方式： 1、拆迁是属于不可抗力因素，因不可抗力致使不能实现合同目的，符合法定解除的条件，当事人可以解除租赁合同，而解除合同后的租金是可以退还的； 2、房屋所有人与承租人协商解除租赁关系； 3、被

承包合同尚未到期对方出现了违约行为，经过催告之后，对方仍然不采取补救措施的话，当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意，这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说，就算合同尚未到期，也可以主张违约责任。具体的赔偿方案，可以由合同当事人

用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；

离婚冷静期一方不同意的，在离婚登记30天内，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请，而另一方可以提起离婚诉讼。想要离婚的一方，可以去被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。被告住所地与经常居住地不一致的，那么应当由经常居住地法院进行管辖。人民法院审理

缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低

在民法典生效后，现行利率一般是不超过16%（会有起伏），也就是法院会支持该利率的诉求。如果出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金手续费等其他费用的，出借人可以选择主张也可以一并主张，但总计不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍

赠予房产要交税。直系亲属赠与房产要交以下税费： 1、个人无偿赠予行为，对受赠方按市场价格计征百分之三的契税； 2、对双方按市场价格计征万分之五的印花税； 3、直系亲属赠与，不需要缴纳营业税； 4、非免征个人所得税事由的，需要缴纳个人所得税。

房屋拆迁补偿款的方式如下： 1、产权置换（直接补给同等价值的房产）。产权置换有两种方式： （1）回迁安置，指开发商拆房重建然后让拆迁户回迁进行安置，通过置换产权比例进行拆迁补偿； （2）异地安置，由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原

房产的继承分为两种方式，第一种是法定继承，第二种是遗嘱继承。根据我国继承法的规定，有遗嘱的应当按遗嘱继承，没有遗嘱的，按法定继承。遗嘱继承首先看继承人以外的法定继承人对于遗嘱是否存有争议，如果没有争议，由所有其他法定继承人协助遗嘱继承人办理

夫妻离婚后，关于子女抚养费的计算和给付期限，我国法律作出以下几点规定： 1、父母需要承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 2、双方可以协议对子女抚养费的数额和期限的长短做出约定，如果协议不成，则由人民法院进行判决。抚养费的给付

开车撞死人是需要坐牢的。因为根据我国《刑法》规定可以知道，如果违反了交通运输管理法规，从而发生重大交通事故，导致受害人死亡、重伤或者公共财产、私有财产遭受重大损失的，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中，发生重大事故包括了三种情况：第一种