公司进行工伤认定单位不赔偿怎么办？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以要求工伤保险基金先行支付并且申请劳动仲裁维权。同时根据《社会保险基金先行支付暂行办法》可知，在工伤保险基金在按照规定先行支付后，保险机构也取得要求单位偿还的权利

律师普法

工伤公司不赔偿怎么办，不认定工伤单位赔偿
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合

2020.12.07 292
单位工伤不进行伤残鉴定怎么办？
工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的，劳动者可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。伤残鉴定的程序： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县

2020.08.22 164
单位不配合如何进行工伤认定
企业不配合，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证

2020.12.30 110

专业问答

工伤认定已经进行, 单位不配合, 该怎么办
1、工伤鉴定之前应该做工伤认定。 2、公司不愿意开证明你属于工伤，你可以自己持劳动合同、身份证、工伤医疗证明到工伤认定部门做工伤认定，时效只有1年。在受伤一个月内，认定书会在你做认定后半个月左右下来。

2022-03-20 15,340
工伤认定书拿到了，用人单位怎么进行赔偿
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活

2022-04-10 15,340
公司倒闭单位怎么对员工进行赔偿
公司破产，与员工的劳动关系终止，应当向劳动者支付经济补偿金。

2021-11-11 15,340
工伤认定了, 公司不认单位在受理怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复

2022-03-14 15,340

法律短视频

01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

1,258 2022.11.21
01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

4,361 2022.04.17
01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

981 2022.04.25

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