公务员试用期离职流程是怎样的？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先要提出书面申请，然后三十日内审批。如果公务员没有满足最低服务年限，工作没有完全处理完成，职位涉及到国家机密这些都是不可以辞职的，公务员辞职有着严格的规定，是必须要遵守的。

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试用期离职手续办理流程
劳动者在试用期内，也可以辞职。试用期离职和正式工离职一样，但是试用期辞职要提前三天通知用人单位。员工领离职手续表。人事部转交到财务部确认工资。接着，人事部出具解除或终止劳动合同的证明。之后，办终止、解除劳动关系的备案手续，中止社保，封存公积

2020.10.16 411
试用期离职流程具体的步骤是什么？
提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者双方符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己的，提前3天通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除劳动合同。3天期满，用人单位

2020.03.18 295
试用期辞职流程步骤
试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导;2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案;3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结

2020.04.23 1,175

专业问答

做为公务员试用期的辞职流程该如何处理
1、先提出书面申请，三十日内审批。 2、公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 3、

2022-07-24 15,340
2023公务员考试的流程是什么样子的？
1、公务员报名的流程是本人拿着钱、照片和身份证到你所要报名的区报名，报名费一般在100元左右，报名成功后会给你一个考题提纲，里面有考题的类型； 2、它的考试形式分为笔试和面试两关，笔试分为正规考题和申

2023-06-12 15,340
公务员考试公安考试流程
除了申论与行政能力测试外，还要考一门公共基础知识。公务员考试公共科目笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》与《公共基础知识》三科，全部采用闭卷考试的方式。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限

2022-03-11 15,340
试用期员工辞职应该按照怎样的流程进行？
试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。

2023-02-22 15,340

法律短视频

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公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

2,085 2022.04.15
01:18
注册培训公司的流程是怎样
注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，

1,779 2023.01.04
00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

3,190 2022.04.15