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工伤认定的风险主要有哪些

更新时间:2022.10.15

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工伤事故损害赔偿由社会保险经办机构支付,如企业不参加保险,则由企业承担全部赔偿责任,不以企业有无过错为条件,认定其损害只看是否符合工伤条件。 为体现对员工权益的保护,当事故调查不清时,员工或其亲属认为是工伤而企业不认为是工伤的,由企业承担“不构成工伤”的举证责任。劳动者不承担“构成工伤”的举证责任。 风险提示:用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实,职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。
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    2020.10.09 325
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    2020.10.08 1,350
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    对工伤认定的送达方式主要有哪些

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    2020.03.06 251
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    工伤事故损害赔偿由社会保险经办机构支付,如企业不参加保险,则由企业承担全部赔偿责任,不以企业有无过错为条件,认定其损害只看是否符合工伤条件。 为体现对员工权益的保护,当事故调查不清时,员工或其亲属认为

    2022-06-27 15,340
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    2022-03-28 15,340
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    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

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