劳动合同离职证明丢失怎么办

没有单位的解除劳动合同的证明无法领取失业金。失业金的领取期限根据缴费年限确定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十

房产证和购房合同丢失应该由房屋产权人持本人有效身份证件到房屋档案馆填写补证申请及保证书，复印档案中的房屋图纸文件，档案馆开具“房屋权属查询证明”，在报纸上刊登房产证和购房合同遗失声明，到房管局申请办理补证。

遗失《劳动手册》，可以要求补发。补办流程如下： 1、携带本人户口簿、身份证及一寸证件照一张，到本人户籍所在地的街道、乡镇劳动服务所提出书面申请并写明要求补办的原因，工作人员会根据上海市劳动保障信息系统中的个人信息予以核实。确认为失业的，为其

离职证明也就是指解除劳动合同证明。

劳动合同丢失是可以补办的。通常情况下劳动合同是一式两份，公司和劳动者各一份，如果劳动者的合同丢失，可以复印用人单位的；如果用人单位的合同丢失，可以复印劳动者的合同，复印后的合同签字或者盖章，标注复印来源即可。

未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者查询职工名册。如果没有办法收集，可以拍照复制。

可以补签。补签可以重新签订劳动合同，也可以重新制作合同文本，双方完善签章即可。除补签劳动合同外，还可以复制其他原件保存，一旦发生劳动争议，进行仲裁或起诉时，可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件，澄

劳动合同丢了可以举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系申请仲裁，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、用人单位考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像等。

一般来说，劳动合同丢失，并不影响申请劳动仲裁。在没有劳动合同的前提下，要收集证明你和用人单位存在劳动关系的证据： 一、工作证或工作牌； 二、工资卡的银行交易记录、工资条； 三、有用人单位名称的工装或其他公司发放给你的有公司标识的个人用品；

不签劳动合同用工的证明有：工资支付记录、社会保险费缴纳记录、用人单位发放的工作证和服务证、劳动者填写的招聘登记表和报名表、考勤记录、其他劳动者证言。

每个地方的补办情况不一样，以浙江省为例，需要补办出生证明，其父母或监护人应持身份证原件及复印件、新生婴儿家庭的户口簿以及原签单位有关出生医学记录的证明材料，到父母户口所在地的县级或者县级以上卫生行政部门（或受委托的县级妇幼保健机构）申请补办

如动迁协议遗失，当事人可携带身份证、派出所户籍证明以及动迁协议上所列的被拆迁房屋的房产证复印件等资料到所在地拆迁办或其上级主管部门复印一份，也可委托律师启动调查程序。

结婚证或是离婚证丢失的，需要到核发结婚证或离婚证的婚姻登记机关进行补办。需要携带的材料有：身份证、户口簿、其他的身份证明材料等。