更新时间:2022.08.05
受到工伤后,申请工伤赔偿流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。
专利申报流程如下: 1、提出申请并提交相关文件; 2、受理; 3、国务院专利行政部门进行初步审查; 4、符合要求的,公布; 5、实质审查; 6、符合要求的,作出授权决定; 7、发给专利证书。
一、破产债权申报的条件 根据《企业破产法》的规定,债权人申报债权时,应当按照下列要求进行: 1、未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。 2、附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权,债权人可以申报
1、债权申报。债权人申报债权时,应书面说明债权的数额和有无担保,且应提供相应的证明材料。 2、申报期间。人民法院在裁定受理破产申请时,应指定管理人,通知债权人。同时应于30日内在国家、地方有影响的报纸上刊登公告,债权申报期限由人民法院确定。
职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其
申报工伤的程序:由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定;然后获得工伤认定决定书;再向社保经办机构申请工伤赔偿,递交工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料;最后按社保经办机构核定的费用获得赔偿。
程序如下:1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个
1、工伤报告程序; 2、工伤认定程序; 3、工伤鉴定程序; 4、协商赔偿程序; 5、劳动仲裁程序; 6、法院审理程序; 7、执行程序; 8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起
申请工伤认定程序: 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。
工伤认定申请的流程为:1、用人单位向当地的工伤行政部门提出工伤认定申请(自工伤事故发生之日起30日内);2、工伤行政部门受理申请后,依法审查并作出工伤认定(应当在受理后60日内作出决定);3、作出认定结果后,应当通知申请人。如果作出工伤认定
劳动者个人申请工伤认定的,应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;申请需要在工伤事故伤害发生之日起1年内提出;申请需提交的材料有:申请表、劳动者与单位的劳动关系证明材料;医疗诊断书。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的