医疗期满终止劳动合同可以解除吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

医疗期满劳动合同终止劳动合同解除都是可以的，但前提需要支付相应的经济补偿以及还有医疗补助金；一般在医疗期之后还不能从事原来的工作，那么用人单位是可以采取相应的措施。

律师普法

劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同
劳动合同期满不可以与在医疗期内的员工终止合同，劳动合同应当续延至医疗期满是终止。用人单位违法终止劳动合同的，按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022.12.02 182
工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
工伤医疗期满解除劳动合同的程序：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位出具解除劳动合同的证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；其他。

2020.01.16 239
劳动合同期满,劳动合同可以终止,是否也可以续签?
劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动，而使得劳动合同的终止，导致劳动合同期满的，需要按照工伤保险的规定来执行。劳动者在劳动合同期满后可以终止也可以续签劳动合同，而要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合

2020.01.22 102

专业问答

2022年医疗期劳动合同到期可以终止合同吗
1，劳动合同到期而医疗期未满的，劳动合同自动延续到医疗期结束。 2，《劳动合同法》规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三)患病或者

2022-11-13 15,340
长期终止劳动合同后可以依法停止医疗期吗
如果劳动合同在医疗期内到期，则不能自行终止，劳动合同应自动延续至劳动者医疗期满后终止。由于法律规定，劳动者患病或者非因工伤，在规定的医疗期间，单位不得与其解除劳动合同。劳动合同到期的，应当延长至医疗期

2021-11-22 15,340
合同期满终止（解除劳动合同）有失业金吗
终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经

2023-12-23 15,340
劳动合同到期可以自动终止吗劳动合同期满
劳动合同到期不能自动终止，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应

2022-11-11 15,340

法律短视频

01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,769 2022.04.15
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,870 2022.04.15
01:00
合同解除与合同终止的区别
合同解除与合同终止的最大区别在于，合同终止包含其他合同当事人约定以及法定的情形，而合同解除只是合同终止的其中一种情形。换句话说，合同终止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。当事人可以通过解除合同的方式来终止合同，也可以通

2,011 2022.05.18

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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