员工劳动合同的正确范文是什么样的？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方（用人单位名称）乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、工作时间和休假 4、劳动报酬 5、社会保险和福利待遇六、劳动保护七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

律师普法

什么是劳动合同法范文详解
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，而制定的法律。

2020.05.28 149
正确的劳动合同如何签？
首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的，则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合

2020.04.09 149
房地产中介员工服务合同的范文是怎样的
房产中介合同的内容包括委托人的基本信息、中介的机构信息；房产信息；房产价格与中介服务的价格、支付方法、交付时间和交付办法；中介服务项目的名称、内容、要求和标准；违约责任；争议解决方式。

2021.03.26 152

专业问答

顺丰快递员劳动合同怎么样才是正确的
1、顺丰快递员劳动合同根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。 2、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 3、前款规定的临时性工作岗

2022-10-15 15,340
劳动合同终止书的范本的正确格式是哪些
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合

2022-07-26 15,340
员工正式聘用合同书范文
甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限：本协议期限为年/月。本协议生效日期为：年月日。二、聘用期间的工作岗位

2022-08-11 15,340
正确有效的劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系，应签订书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者依法协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同的内容如果双方协商一致，不违反法律规定，该劳动合同合法

2021-10-19 15,340

法律短视频

01:05
什么样的员工可以正常辞退
企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

1,105 2022.04.17
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,046 2022.04.17
01:08
签合同的正确流程
签合同的正确流程如下：1、签合同首先要双方当事人，就合同的内容达成一致意见；2、签订合同时，应当对书面合同进行审核，确定与协商的内容一致；3、再次确定暂时没有要补充的合同条款；4、确定上述事项后，双方当事人可以签字盖章，合同经签字盖章对双方

6,920 2022.05.11

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