工伤期间养老保险要怎么缴纳

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴纳养老保险，最基本的道理是多缴多得。这不是硬性规定，由个人自身的情况决定。到了法定退休年龄，要领取养老保险时，只要缴纳养老保险费满15年，哪怕中间停了一段时间，但累计够15年的，就可以每月领取到自己的养老保险费用。

工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生

养老保险缴费档次为： 1、第一种交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。 2、第二种交纳为职工月平均工资的100% 3、第三种为职工月平均工资的300%。

第一：打开【微信】进入【我】。第二：打开【支付】选项。第三：找到【腾讯服务】--【城市服务】。第四：找到【社保】入口。第五：填写【个人信息】，选择【城乡居民养老保险】。第六：【缴费信息查询】如果显示未缴费的可进入缴费，完成。

职工缴纳工伤保险，发生工伤后，职工申请工伤认定后，申请劳动能力鉴定，根据结果参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一

一、享受工伤待遇以后，可以要求公司继续为其缴纳养老保险，等到交到15年以后，到退休年龄，可以按月领取退休金； 二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工

没交工伤保险可以做工伤认定，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请

由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

养老保险费缴纳方法如下： 1、单位缴纳，主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担； 2、个人缴纳，如果是个人，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担

以个体劳动者身份参保缴费与用人单位参保产生重复缴费的，由原个体劳动者身份缴费所在地负责清退重复时段全部个人缴费，再办理养老保险关系转移手续； 如重复时段均为用人单位参保产生的重复缴费，则按照“先转后清”原则，先办理养老保险关系转移手续，再由

用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。