高温费个税免征法是什么样的

免个税的条件是：对于福利费、抚恤金、救济金；保险赔款；军人的转业费、复员费、退役金；国债和国家发行的金融债券利息；按照国家统一规定发给的补贴、津贴等，免征个税。

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； （二）国债和国家发行的金融债券利息； （三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴； （四）福利费、

在我国高温费是强制的，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

高温补贴是6月至8月。1用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、

高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领

托保费可以免征个人所得税，职工按照财政部门规定的标准取得的独生子女补贴和托儿补助费不属于工资薪金性质的补贴、津贴，不并入工资薪金所得征收个人所得税。

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定

职工取得的独生子女托保费不属于工资薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

进口货物的关税。关税是一国海关向其进出口商所征收的税收、进口增值税：进口增值税是专门对进口环节的增值额进行征税的一种增值税、消费税是在增值税的基础上对少数消费品再征收的一个税种。

需要缴纳个税。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

免得是进口货物的关税：关税是一国海关向其进出口商所征收的税收、进口增值税：进口增值税是专门对进口环节的增值额进行征税的一种增值税、消费税是在增值税的基础上对少数消费品再征收的一个税种。

山东高温费月份的规定：全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

浙江高温费标准： 企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业