出车祸误工费谁出

协议离婚，顾名思义就是夫妻双方已经就财产的分割问题和子女的抚养权问题，达成了一致的离婚协议。这时候，子女的直接抚养权归属问题，就应当按照离婚协议的内容来执行。也就是说，协议离婚孩子的抚养权应当按照双方协商同意的内容，归于其中一方。如果双方对

企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的

劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

父母离婚后，子女的抚养权可以由双方共同协商决定。一般情况下，由经济收入、健康状况、思想品德等条件较好的一方抚养。处于哺乳期或者两周岁以下的子女，抚养权应归其母亲。对于十周岁以上的子女，可以适当参考子女的意见。 夫妻双方一方患有严重疾病的情况

父母给儿子买的房，如果已经办理了相关的登记手续，这时候房子应当属于儿子所有。无论儿子是否已经缔结婚姻关系，女方都没有权利请求分割父母为儿子买的房产。因为根据我国民法典以及婚姻法的相关规定，对于一方在婚前获得的财产，应当属于一方的个人财产。在

根据继承法，遗赠扶养协议是由被继承人与扶养人签订的。法律并没有限定扶养人的范围，公民、法人、非法人组织，甚至是集体所有制组织，都可以作为扶养人。换句话说，遗赠扶养协议需要被扶养人，也就是被继承人签字，还需要扶养人，也就是实际履行扶养义务的人

社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的

医保重复缴费，办理退保退费的方式如下：可以向医保局提出申请，两个都属于医疗保险，退出其中一个。根据相关法律规定可知，医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医

二审诉讼费如下：离婚案件，每件交纳十元至五十元。涉及财产分割的，财产总额不超过一万元的，不另收费；超过一万元的，超过部分按百分之一交纳。侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件，每件交纳五十元至一百元；其他非财产案件，每件交纳十元至

父母离婚后，子女抚养权的归属问题可以由双方协商达成协议，若协商无效，则可上诉至人民法院，法院根据具体情况判决抚养权归属。 1、对于处于哺乳期的孩子，法院原则上会将孩子判给母方抚养；对于十周岁以上的子女，可以适当参考子女的意愿； 2、夫妻双方

首先，婚生子女拥有的权利非婚生子女同样拥有，故非婚生子女抚养权的归属，可以参考离婚案件中婚生子女抚养权的相关规定。根据相关规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父方直接抚养：1、母亲患有久治不愈

父母离婚，孩子抚养权可以由双方协商达成协议，若协商无效，则可上诉至人民法院，法院依法审理，子女抚养权的判决有： 1、对于六岁的女儿，若夫妻双方一方患有精神疾病或久治不愈的传染病的情况，不能尽到抚养孩子的义务，则法院一般会将其抚养权判给另外一

70年产权的房子的国土使用权用途是居住用地，其国有土地使用权最高年限为七十年，七十年期满后，如果土地使用者申请续期，经土地管理部门批准后重新签订土地使用权出让合同，经缴纳土地出让金后，房子仍然归原房屋所有人所有。但土地使用者，即房屋所有人不