更新时间:2022.06.19
2022年北京市的最低工资标准为:最低月工资标准每月不低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付: 1、延长法定工作时间的工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井
2018年北京低保具体为:城乡低保标准调整为家庭月人均1000元,城乡低收入家庭认定标准调整为家庭月人均2000元。 调整后的社会救助相关标准于2018年1月起实施。 此举旨在贯彻落实十九大报告关于提高保障和改善民生水平的要求,更好地保障困
2022北京市十级工伤赔偿标准: 1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿; 3、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资; 4、护理费,
北京市工伤鉴定标准:一级伤残的鉴定标准:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者等,二级工伤鉴定标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症等,三级工伤鉴定标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症等。
北京工伤伤残鉴定标准是参照《工伤保险条例》和《北京工伤保险条例》的规定,支付工伤保险赔偿项目的费用。工伤赔偿共分为十级,是按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果的基础上,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准,按照
2022年北京市城乡低收入家庭认定标准为家庭月人均2120元。今年1月起,北京市低收入家庭认定标准与最低工资标准挂钩。今年7月,市人社局下发通知,自今年9月起,北京市最低工资标准由2000元调整到2120元。此次北京市民政局调整本市社会救助
2022年北京市城乡低收入家庭认定标准为家庭月人均2120元。今年1月起,北京市低收入家庭认定标准与最低工资标准挂钩。今年7月,市人社局下发通知,自今年9月起,北京市最低工资标准由2000元调整到2120元。此次北京市民政局调整本市社会救助
工伤认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的准备性或结束性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的
对于劳动者的工伤认定的标准有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
如果职工在生产劳动或工作中因工作原因负伤或者患职业病的,才是工伤。认定工伤的标准是职工具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;患职业病等情形的,就应当认定为工伤。
发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门或者工伤科提出工伤认定申请,如果不知道具体部门,
一般情况下,2022年北京丧葬费标准如下:北京市实行的是丧葬补助费包干的使用方法。已废除分职务和级别的方法,统一把职工丧葬费的开支调整到了5000元,再发给死亡职工的家属用来承担装殓、和遗体告别等费用的开销。以后也不再报销遗体告别的费用,以