怎么要钱老是拖不给

如果欠的是工资，作为民工，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，只要证据确凿，民工工资是不得拖欠的。

如果有人欠钱到期不还，可以直接向法院申请支付令，让他还钱。申请支付令在诉讼中称为监督程序，适用于金钱债务和证券债务。当事人之间的债权债务关系应当明确，债权人有足够的证据，如借据、借据等。而且一方单纯享有权利，另一方单纯承担义务，双方不相互债

要钱不给老是拖着，可以直接申请法院向欠钱着发出支付令，强制要求其还钱。支付令的申请称为诉讼监督程序，适用于货币债务和证券债务。当事人之间的债权债务关系应当明确，债权人应当有充分的证据，如借据、借据等。而且，一方简单享有权利，另一方简单地承担

拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二

关于欠钱不给的情况，在协商不成的情况下可以以诉讼方式解决问题。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

如果有人欠钱到期不还，可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序，适用于金钱债务和有价证券债务，当事人之间的债权债务关系应该明确，债权人有比较充分的证据，如有欠条、借据等。并且一方是单纯地享有权利，另一方是单纯地

老板拖工资不给的，劳动者可以与用人单位协商。协商不成或者不元协商的，可以向劳动监察大队举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

老板欠钱不给，可以通过协商、调解、申请仲裁或者直接提起诉讼的方式要回来，当事人如果要提起诉讼，需要注意满足起诉的法定条件，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

没合同要工资不给老是拖，劳动者可以向劳动行政部门投诉，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 没有

抚养费老是拖不给可以起诉，抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请执行。

抚养费老是拖不给的处理方式：先进行催告；催告后仍不支付的，可以向法院起诉；法院下达判决书后仍不执行的，可以申请法院强制执行。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

首先特别要注意诉讼时效,一般情况,法院的诉讼时效是3年。通过法律手段有以下几种方法:可以申请支付令,要求对方支付欠款及利息或直接向法院提起诉讼。在起诉过程中,如被告失踪或者消失找不到,法院可以公告送达并进行缺席判决。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。