更新时间:2022.07.27
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的,首
无证醉驾,行为人可能会被判处一个月以上、六个月以下的拘役。数罪并罚的情况下,拘役的期限不能超过一年。具体来说,法院在判决拘役的期限的时候,会根据行为人的犯罪情节、犯罪结果、个人的主观恶性,以及事后的悔罪态度来衡量。主要分为以下情形: 1、无
债务的诉讼时效,根据我国民法典的最新规定,是三年。也就是说,双方在发生债权债务关系之后,如果已经到了债务履行期限的,债务人拒绝履行相应义务的,这时候债权人应当在权利受到侵害之日起三年内,向具有管辖权的人民法院提起诉讼。超过三年的,就算债权人
私人欠条的有效期,需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,欠条是自然人借款合同的书面形式,合同自成立之日起生效。合同丧失法律效力的时间,需要根据合同的履行情况而定。在借款合同完全履行完毕时,该欠条就不再对当事人产生约束力。若
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
离婚起诉多久才能开庭,要按照实际情况来定。有1到7天的立案审查时间,1到5天的送达起诉状的时间,再加上30天的举证期限,到开庭一般要32到42天时间。领开庭传票的时间要早些。立案后,根据承办案件的法官,所花费的时间也不同,通常会在一个月左右
进派出所多久能放出来,要根据行为性质等确定。一般在24小时以内放人,但是还得看具体案情情况。如果被抓者有犯罪嫌疑,需要侦查的,公安机关一般是不会放人的,如果发现不应该拘留的,要立即释放。根据相关法律规定,看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人
单方面强制离婚的期限,一般要3到6个月的时间,甚至更久。 男女一方想要离婚的,可以让有关部门进行调解,或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确实已经破裂,调解没有效果,应准予离婚。 出现以下情况之一
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金,因其属于合同之债,应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
办4050一般需要一个月审核通过。申请4050社保补贴所需要的材料如下:身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证,同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料,一
首先,在我国,离婚有起诉离婚和协议离婚两种方式,当协议离婚不成时,当事人可以选择起诉离婚。对于起诉离婚的时间,适用简易程序的,一审审限为三个月,适用普通程序的,一审审限为六个月。如果夫妻一方第一次起诉后没有判决离婚的,当事人还需要等到六个月
根据我国民法总则的规定,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟迟不肯还款的,债权人最好在合同上写的日期后的三年内,到人民法院进行