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劳动仲裁需要到哪里进行?

更新时间:2022.05.02

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在本案中,一个是公司所在地,一个是劳动合同履行地,在这种情况下,由劳动合同履行地,也就上海的劳动争议仲裁委员会管辖。
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  • 劳动争议需要先进行仲裁吗?
    劳动争议需要先进行仲裁吗?

    劳动争议必须先进行仲裁。根据《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服

    2020.09.07 132
  • 劳动争议到哪里申请仲裁
    劳动争议到哪里申请仲裁

    申请劳动仲裁的,向当地的县、市、市辖区仲裁委员会申请;如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,则需要向职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。

    2020.12.01 172
  • 什么情况下才需要进行劳动仲裁
    什么情况下才需要进行劳动仲裁

    用人单位与劳动者之间发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职、离职;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等情况下可以进行劳动仲裁。

    2020.06.23 150
专业问答
  • 进行劳动仲裁需要请律师吗

    1、不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助。 2、当劳动

    2023-02-14 15,340
  • 申请劳动仲裁需要本人去进行仲裁的吗?

    你是原告,提起仲裁诉讼当然要你本人去的,还需要你的身份证原件,你就算把原件其他人带给仲裁委,仲裁委都不一定相信是你本人要求的,如果是被告倒是可以。授权委托的也是后续的事项办理,但是立案这块,你自己是纠

    2022-08-30 15,340
  • 劳动仲裁联系不到公司怎样进行劳动仲裁?

    仲裁委可以采用留置送达、公告送达等方式。 例如:《河北省劳动人事争议仲裁有关规则指导意见-法律文书送达规则》第7条规定的送达方式有:直接送达、留置送达、邮寄送达、委托送达、电子送达、公告送达。 鉴于无

    2022-07-25 15,340
  • 劳动仲裁多长时间到法院进行仲裁

    劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权

    2022-08-03 15,340
法律短视频
  • 仲裁去哪里仲裁 01:09
    仲裁去哪里仲裁

    仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

    3,315 2022.04.17
  • 大连劳动仲裁在哪 01:11
    大连劳动仲裁在哪

    大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不

    3,067 2022.06.22
  • 劳动仲裁撤诉需要带什么资料 01:00
    劳动仲裁撤诉需要带什么资料

    劳动仲裁撤诉需要带的资料,一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤

    2,332 2022.05.11
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