更新时间:2022.04.22
公司倒闭,对于员工的养老金公司不承担赔偿责任的,但公司应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
职工从企业离职后,可以按下列程序来自行参加养老保险:到人力资源和社会保障局领取《基本养老保险关系转移申请表》,到原单位盖章;到人力资源和社会保障局盖章办理转出手续;到人事劳动和社会保险局办理转入手续。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社
养老保险缴纳后是不能提前支取的,保险人没活到60岁,其账户余额可以继承,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。保险人在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
养老保险中断的话是可以进行续交的。而已支付费用的全部金额也将记入个人账户,并计算实际支付期限,违约情况下,后续付款采用滚动分配方式核算,即在提前支付之前未支付的费用和利息后,剩余部分可作为当月付款。因此在养老保险中断的时候,当事人应该及时到
社保卡忘了交钱的解决方法与用户社保卡的种类有关,具体如下: 1、城镇职工社保卡。通常是由于单位原因而导致其社保卡忘记缴费,那么需要单位通过所属社保中心或企业社保缴费系统进行补缴。 2、城乡居民社保卡。此时,用户需及时通过所属地的社保中心缴费
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本
养老保险忘记交一年,可以本人带身份证到当地政府服务中心,找到养老保险代办处,并开出往年未交费的缴款单,到当地银行柜台即可补交,养老保险账户余额也就随即调整过来了。
首先,养老保险关系中断的,不会影响已经获得的养老保险权益,但是会影响劳动者退休领取养老金的数额,养老保险关系中断时间越长,交费的钱越少的,基础养老金和个人账户养老金都会减少。另外,退休领取养老金的条件之一是累计交费满15年,如果上时间中断,
到退休年龄后交社保不满15年,工作所在地不允许继续交的,可以转回户籍所在地继续补交至满15年,满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间,如有中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。但需注意的是,社保开户之前时间段的不能进行补交
城乡居民养老保险的退休条件是:养老保险缴费满15年,到达60岁就可以按月领取基本养老金待遇。 如果到达60岁,缴费不足15年的,也可以一次性补齐,然后享受基本养老金待遇。
一是继续缴纳养老保险和医疗保险。缴纳的方式分为两种。第一种是如果户籍在原单位所在地,可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险;第二种是将养老保险关系转回户籍所在地老家,以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。
在解除劳动合同后,养老保险应当及时由单位按照劳动者的要求进行转移。如果劳动者找到新单位的,可凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,并按照有关规定向社会保险经办机构办理缴费。