私营企业和民营企业的区别？

私营和个体的区别是： 1.定义不同，个体是指个体工商户，主要是以家庭劳动为主，私营企业以雇佣劳动为主； 2.规模不同，私营企业指企业资产属私人所有，雇工8人以上的盈利性的经济组织；个体工商业户是指生产资料私人所有，以个人或家庭劳动为主，雇工

法人独资企业是私企，不是国企。法人独资企业是一种企业形式，是指法人出资经营、归法人所有和控制、由法人担经营风险和享有全部经营收益的企业。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。私营企业有三种类型：独资企业；合伙企业；

私营和个体的区别是： 1、定义不同，个体是指个体工商户，主要是以家庭劳动为主，私营企业以雇佣劳动为主； 2、规模不同，私营企业指企业资产属私人所有，雇工8人以上的盈利性的经济组织；个体工商业户是指生产资料私人所有，以个人或家庭劳动为主，雇工

企业被拆迁的经营补偿标准：1、对拆迁资产的补偿，主要有企业无法搬迁的建筑物和地上附着物；2、企业停产停业的损失，也可酌情包括预期经营的损失；3、拆迁补偿费用，包括搬迁费、运输费、物资的包装费等；4、基于拆迁政策发生的奖励费用。法律规定实施房

企业的经营性质有：有限合伙企业、普通合伙企业、国有企业、私营企业、联营企业等。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

中外合作经营企业的性质是契约式的合营企业。中外合作经营企业分为具备法人资格的合作经营企业和非法人的合作经营企业。中外合作经营企业由中外合作者共同协商，制定合作协议，双方均应按合同的约定履行义务。

近年来，得益于国家政策的不断创新和变革，国内经济长期保持中高速增长。基于商安信数据库显示，企业工商变更记录与部分宏观经济指标、国家政策导向存在高度相关性，但具体的关联逻辑并没有得到学者们的关注和研究。国内学者研究宏观经济环境、政策对企业行为

不可以。无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资，如果企业存在克扣工资现象的，劳动者可以投诉用人单位。

不可以随意扣除私营企业员工的工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。

无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资，如果企业存在克扣工资现象的，劳动者可以投诉用人单位。

私营企业不成立工会不违法。独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任，

私营企业员工的工资不可以被随意扣除。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 2、用人单位代扣代缴的个人所得税； 3、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。

企业兼并与收购的区别： 1、在兼并，被合并企业不再作为法人实体存在；在收购中，被收购企业仍然可以作为法人实体存在，其产权可以部分转让； 2、合并后，被合并企业成为被合并企业的新所有者和债权债务的承担者，是资产、债权债务的共同转换；在收购中，