更新时间:2022.05.19
职务侵占罪不可以和解,可以和解的案件只有以下案件: (一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的; (二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
以权谋私构成职务侵占罪需要满足: 1、主体上是包括公司、企业或者其他单位的人员,不包括国家工作人员; 2、必须是利用自己的职务上的便利,也即是通常意义上的以权谋私,即利用管理型的职务便利非法占有单位财物,但不包括利用职务受贿行为; 3、必须
私拿回扣不是职务侵占。私拿回扣属于收受贿赂,公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照非国家工作人人员受贿罪的规定处罚。
职务侵占罪不可以和解,可以和解的案件只有以下案件: (一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的; (二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
收回扣算职务侵占罪。 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 一、必须是利用自己的职务上的便利。 二、必须有侵占的行为。 三、必须达到数额较大的程度。
私拿回扣一般不属于职务侵占。而属于收受贿赂。根据相关规定,公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照非国家工作人人员受贿罪的规定处罚。
构成职务侵占罪的主体是: 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事; 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人; 3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工
侵占职务将被判处罚刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非
侵占罪的立案标准如下:《刑法》第二百七十条规定,以非法占有为目的,将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有,拒不退还的是侵占罪。因此,要同时具备占有他人财物和拒不退还的行为才构成侵占罪。侵占罪的量刑标准如下:犯本罪的,处二年以下有
职务侵占罪数额认定:职务侵占六万元以上的,应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地法院管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地,因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或
职务侵占罪的共犯情况的处理:对于职务侵占罪的共犯,各犯罪人只对自己参与的犯罪数额,并按照其在共同犯罪中的地位承担刑事责任。构成本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;犯罪数额达到巨大标准的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;达到数
根据法律相关规定,如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产,经法院认定及判定,一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司,并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等;如果是利用职务便捷,侵占公司较大金额的资