工伤赔偿金额要多少合适

拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加

故意伤害是公诉类型的案件，如果行为人对受害人实施了故意伤害的行为，并且使其达到了轻伤以上的，行为人是必须承担相应的刑事责任的。同样故意伤害也包括侵犯了他人的人身权，也需要当事人进行民事赔偿。对于赔偿，受害人可在检察院提起公诉的同时附带提起民

投保人如有一方违背诚信原则，故意隐瞒保险标的情况，利用保险合同的内容，故意制造或捏造事故，以此谋取保险赔付金的行为，属于骗保行为；如果个人实施保险诈骗，涉及金额1万元以上；单位进行保险诈骗，涉及金额在5万元以上的；都会被依法判刑。 根据刑法

根据刑法及相关司法解释，行为人贪污或者受贿数额在3万元以上不满20万元的，应当认定为“数额较大”，应予立案，处三年以下有期或拘役，并处罚金。也就是说，行为人贪污或者受贿金额超过3万元的，就构成了贪污罪或者受贿罪，应当接受刑罚处罚。但是具体量

诈骗罪，是指以非法占有他人财物为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第266条规定，诈骗公私财物，达到数额较大的才能构成诈骗罪。而根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，数额在一万元以上的，构成行贿罪。如果在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的；或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手

诈骗罪是一种犯罪行为，一般来说，诈骗的金额达到3000元以上就成立诈骗，构成了诈骗罪。但由于国内各地的经济发展水平不一致，各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院可以结合本地经济发展状况，在刑法规定的诈骗罪幅度额度内，研究确定出本地区

工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以

工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受