更新时间:2022.06.14
劳动仲裁申请书格式具体如下: 1、必须说明申请人和申请人的基本信息,例如:姓名,性别,出生日期,种族,工作单位,电话等; 2、指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工资的支付,经济补偿的支付,未签订劳动合同的双倍工资等等; 3、写下
1、记明再审申请人与被申请人及原审其他当事人的基本信息; 2、记明原审人民法院的名称,原审裁判文书案号; 3、记明具体的再审请求; 4、记明申请再审的法定情形及具体事实、理由。 5、明确申请再审的人民法院,并由再审申请人签名、捺印或者盖章。
(一)处分; (二)辞退或者取消录用; (三)降职; (四)定期考核定为不称职; (五)免职; (六)申请辞职、提前退休未予批准; (七)不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇; (八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。复核、申诉期间不
醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职。如果是被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可
交通事故处理委托书的格式与书信格式相似,一般包含以下内容:第一部分是委托人与被委托人的基本信息,如身份证号码、姓名、联系电话、联系住址等;第二部分就是委托的事项、期限以及权限等内容;第三部分就是委托人在该份委托书上签字盖手印。
刑事申诉状格式如下:首先需要在开头写明申诉人,写明姓名、出生的年月、性别、籍贯、名族或者是住址,工作的单位以及职务等基本的情况。其次需要写上申诉人,在什么时候对于人民法院提出诉讼,相关的原因。最后写明申诉人的名字,代书人的名字,具体的年月日
员工不服单位处罚决定,可以与单位协商,要求其说明理由;如果理由不成立的,要求单位更正该处罚决定;如果双方协商不成的,可可以通过申请调解、或者申请仲裁等方式来解决。
如果是对单位处分不服的话,那么公务员有权进行陈述和申辩,并且可以在30日内向原处理机关申请复核,然后提出申诉,或者可以直接提出申诉,如果不是公务员,员工对用人单位处罚不服产生争议的,是属于劳动争议,劳动者可以在一年内申请劳动仲裁的。
书写起诉状应当包含以下内容: 1、原告人和被告人信息写清楚姓名,性别,出生年月,民族,出生地,文化程度,住址等信息; 2、诉讼请求; 3、事实与理由; 4、证据材料来源; 5、落款和签字日期。
离婚起诉书的主要内容包括:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所等。
事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:损害国家声誉和利益的;失职渎职的;利用工作之便谋取不正当利益的;挥霍、浪费国家资财的;严重违反职业道德、社会公德的;其他严重违反纪律的。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间
刑事判决书的格式是:再审刑事判决书的结构、内容,按照第一审程序再审的,与第一审刑事判决书基本相同;按照二审程序再审的,与第二审刑事判决书基本相同。根据《中华人民共和国民法典》规定,代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,或者被代