更新时间:2022.06.02
离婚后发现怀孕可以双方协商后申请复婚,或者生下孩子后,可要求前夫支付抚养费。经过登记生效后的离婚申请,想要撤销原来的离婚判决或恢复原来的婚姻关系是不可能的,除非复婚。根据《民法典》,完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。
员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算,比如说如果说连续的工龄已经满了两年,但是不满4年的话,是进行一个本人工资70%比例来发放的,毕竟对于女性员工来说生育是他的一种权力,所以在这个过程当中不能扣工资。现有的劳动法律法规都严格地规
拖欠工程款的处理找政府部门调解,调解不成的到法院。根据法律规定,发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申
离婚后怀孕办落户,由孩子的妈妈本人持孩子的出生医学证明、孩子妈妈本人的身份证、户口簿等,到妈妈自己户口所在地派出所的户籍管理窗口,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记,户籍管理工作人员对相关材料进行审查通过后,办理户口登记。
怀孕后强制调岗的可以拒绝并和用人单位协商,或者申请劳动仲裁,用人单位单方面调岗劳动者的岗位是属于非法的。而女劳动者怀孕之后,根据法律的规定,用人单位是不能解除劳动关系。
怀孕期间离婚,只能女方提起。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内,男方不得提出离婚。如果是双方协议离婚,女方提出离婚或者男方除非有必要请求理由的才准许离婚。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则,如果女方不便于抚养的可以
离婚后怀孕落户方式: 第一,双方协商孩子的户口落在哪一方; 第二,向派出所提供证明婚姻状态的材料、孩子出生医学证明、生育证、子女父母双方的居民户口簿等材料; 第三,到有抚养权一方的派出所申请落户。 根据《民法典》第一千零八十四条的规定,父母
离婚后女方怀孕处理方式如下: 1、离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部; 2、负担费用的多少和期限的长短,由双方协议协议不成时,由人民法院判决; 3、关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父
准生证不需要办,现在已经取消准生证的办理了。在全面实行二胎政策以来,准生证制度已经在全国都取消了,生育两个以内的孩子的夫妻可以自行安排生育,之后进行登记即可。
可以请调解组织介入处理;也可以向人民法院申请支付令。还可以向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为,也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。如果以上方法都没有要回工资,可以申请劳动仲裁,需要注意工作期间拖欠工资发生
老板不按时发工资拖欠工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
员工离职被用人单位拖欠工资的,可以到劳动行政部门举报;或者到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是用人单位不履行仲裁裁决,则劳动者可以到人民法院申请强制执行。
依据新条例的规定,对拖欠农民工工资行为的法律责任作是明确的规定,例如逾期不支付农民工工资的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。