合同未签字盖章能生效吗

合同一般只盖章就可以成立并生效，而无需公司法定代表人或者代表的签字。也就是说，一般情况下，合同只盖章，满足了生效条件后，没有法定代表人或者代表的签字，并不存在什么法律风险，但是在特殊的情况下，假如，合同盖的是假的公章的情况下，如果没有法定代

合同盖章不签字是否有效，要根据实际情况来决定。当事人以合同形式订立合同的，自双方签字或者盖章之日起合同成立。如果合同是以公司名义签订的，拟签订的合同中并没有特别约定，只要加盖公章即使不签字也是有效的，如果是以个人名义签订的，必须由本人签字，

如果购销合同有约定必须签名才生效的，不签名只盖公章就无效;如果没有约定，盖公章即生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同双方盖章没签字的该合同有效。盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；如果在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，并且

如果购销合同有约定必须签名才生效的，不签名只盖公章就无效;如果没有约定，盖公章即生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同一方未签字盖章符合法定生效条件时是有效的。 采用合同书形式订立合同的，在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同符合法定生效条件的，成立时生效。 具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人具有

这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同，合同的效力也有几种不同的情况： 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳

合同盖公章没有法人签字，是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的，自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的，依法生效。

在形式上只要公司盖章一般情况下均有效，但实体上不排除公司内部人员与其他人员勾结私自加盖公章被证明属实，有可能被认定无效。

法人指民事主体法人的，可以通过盖法人公章或者合同专用章签订合同，合同自盖章时成立并且生效。 法人指法定代表人的，法定代表人在法人的授意下，职责范围内在合同上签字盖章生效。法定代表人用自己私章的，私章必须备案并且公示。 法定代表人超越权限订立

订立合同可以先盖章后签字，一般没有先后的规定，当事人有约定的，依照其约定。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前当事人一方已经履行主要义务的，对方接受时合同成立。

入股合同不盖章但签字的能生效，或合同的当事人已经履行主要义务，对方当事人接受时，合同能成立生效。如果一方还未履行主要义务或对方拒绝接受的，则合同不盖章还不能成立生效。

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。 合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效