您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

2022年劳动纠纷有什么发展趋势

更新时间:2022.11.04

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动保障纠纷解决方式有三种。 一是申请劳动争议调解程序。 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二是申请劳动争议仲裁程序。 劳动争议仲裁仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。 三是申请劳动争议诉讼程序。 劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序,以劳动法规为依据,按照劳动争议案件进行审理的活动。
律师普法
  • 国家赔偿的发展趋势是什么呢
    国家赔偿的发展趋势是什么呢

    国家赔偿发展趋势:不断的完善赔偿程序、明确举证责任、修改精神赔偿等。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。

    2020.08.08 198
  • 社会保障发展趋势主要有两个方面
    社会保障发展趋势主要有两个方面

    我国的社会保障包括的主要内容:社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚。社会保障支出是用于社会保障制度的运作,为居民的最低生活水准提供保障的一种支出形式。社会保障支可以调节分配关系,减缓收入和财产差距,保障社会公平,维护社会安定。

    2020.03.31 184
  • 未成年犯罪比例趋势
    未成年犯罪比例趋势

    从办理的未成年人犯罪案件上看,低龄化现象突出,并且这两年呈现逐渐扩大的趋势

    2020.02.11 186
专业问答
  • 担保公司发展趋势是什么

    随着经济的发展、企业数量的增多、担保行业规模的壮大,未来我国的担保公司发展趋势将呈现一体化的联盟形式。一体化联盟囊括了担保业务的上中下游企业,以担保机构为主体,以金融机构为核心,以会计师事务所、律师事

    2022-07-01 15,340
  • 政府管制的发展趋势是什么

    政府管制是指政府为达到一定的目的,凭借其法定的权利对社会经济主体的经济活动所施加的某种限制和约束,其宗旨是为市场运行及企业行为建立相应的规则,以弥补市场失灵,确保微观经济的有序运行,实现社会福利的最大

    2022-07-04 15,340
  • 2019年it行业有哪些新的发展趋势?

    发生工伤的,工伤职工在正常的工伤治疗和休养期间,单位应该按职工的原工资标准正常按月支付工伤工资。

    2022-10-06 15,340
  • 融资租赁概念发展趋势

    融资租赁是目前国际上最为普遍、最基本的非银行金融形式。它是指出租人根据承租人(用户)的请求,与第三方(供货商)订立供货合同,根据此合同,出租人出资购买承租人选定的设备。同时,出租人与承租人订立一项租赁

    2023-07-22 15,340
法律短视频
  • 什么是劳动纠纷 01:01
    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

    1,190 2022.04.15
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,736 2022.04.17
  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

    3,477 2022.06.22
2022年劳动纠纷有什么发展趋势
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?