更新时间:2022.02.11
劳动纠纷一般是找以下几个部门解决:1、发生劳动纠纷之后,职工一般是先和用人单位进行协商,协商解决不了的,可以请工会出面一起与用人单位协商;2、不愿意协商的,那就找劳动仲裁委员会进行调解,调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结
土地纠纷找县级以上国土资源行政主管部门解决。 土地权属争议调处程序如下: 1、协商。争议双方当事人本着“尊重历史、面对现实、事实求是、互谅互让、公正合理、自觉自愿”原则平等协商,解决权属争议。 2、调解。协商不成由人民政府调解。村级组织之间
房屋纠纷找乡镇政府或县级以上人民政府的土地行政主管部门处理,也可以到法院起诉。解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等方法解决。1、协商解决;2、调解解决;3、仲裁解决;4、行政解决;5、诉讼解决。不管是民事诉讼
纠纷调解的部门有以下几种: 1、行政调解,调解的部门是双方当事人的上级业务主管部门。 2、仲裁调解,这种解决方式中,调解的部门是仲裁机构。 3、法院调解,又称为诉讼中的调解,调解部门是法院。 经济纠纷是指市场经济主体之间因经济权利和经济义务
1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
合同纠纷调解的部门:仲裁调解,调解的部门是仲裁机构;院调解,调解部门是法院。双方不能协商一致解决争议的,可以按合同约定选择诉讼或仲裁。没有约定仲裁或者约定诉讼管辖民的,可以去被告住所地法院或者合同履行地法院起诉。
合同纠纷调解的部门: 第一、行政调解,调解的部门是双方当事人的上级业务主管部门。 第二、仲裁调解,调解的部门是仲裁机构。 第三、法院调解,调解部门是法院。
医疗纠纷可以向医院的医务科进行投诉,除此之外,也可以向医院的办公室、基层也就是县、区的医政股、县、区人民调解中心医患纠纷调解室、或者是向人民法院起诉。而且,索赔金额一万元以下的,医疗机构可以与患者或其家属协商解决;索赔金额超过一万元的,医患
医疗纠纷可以找卫生行政部门。发生医疗纠纷时,医患双方可以通过自愿协商;申请人民调解; 申请行政调解;向人民法院提起诉讼等途径解决。医疗机构应当告知患者或者其近亲属解决医疗纠纷的合法途径。
劳动纠纷可以找以下部门解决: 1、劳动行政部门。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁委员会。争议双方不愿调解、调解