更新时间:2021.11.03
合同是否要约定违约责任可以由当事人协商规定。当事人可以请求违约方按照合同中约定的违约责任条款来承担责任;如果合同尚未约定违约责任条款的,那么双方可以协商由违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;如果双方协商不成的,可以通过诉讼或者申请
合同不是一定要约定违约责任的。违约责任属于合同的一般条款,并未强制当事人必须约定,且法律有明确的规定,对违约责任没有约定或者约定不明确的,可以按照实际损失计算违约责任。
预约合同能约定违约责任,当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的,对方可以请求其承担预约合同的违约责任。《中华人民共和国民法典》第四百九十五条当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。当事人一方不履行预
根据我国民法典的有关规定,只要当事人的合同签订符合以下条件即为合同有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。因此,是否有违约责任并不是合同有效的必要条件,即使
未约定违约责任的合同有效。签约主体合法、内容合法的合同具有法律效力。双方当事人就合同内容达成一致时合同成立,一般以双方签字盖章之日作为合同生效时间。
劳动合同约定违约责任是有效的。在合同的签订过程中,双方当事人可以约定违约情形及违约责任,一方违约应向守约方承担合同约定的违约责任。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位违反上述规定约定劳动者支付违约金的,违法无
合同没有约定违约责任也能成立,并且实现对违约方的追责。只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护,如果没有约定违约条款,一样有违约责任。合同未约定违约金,也可以主张违约金。 一、合同违约责任的承担方式有: 1、继续履行。合同义务没有履行或
是的,合同一定要约定违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定的合同内容,其中包括违约责任。一般的合同都需要包括这一部分,主要是避免纠纷,以及有利于争议的解决。
合同中可约定违约责任,也可以约定赔偿责任。合同中可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
合同没有约定违约责任的,当事人可以协议补充。如果达不成协议的,可以按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果仍不能确定的,可以视情况由违约方承担修理、重作、更换等违约责任。
没有违约责任约定不影响合同有效性。 只要满足以下条件的合同就属于有效合同: 1、行为人在订立合同时具有签订合同的民事行为能力。 2、双方的意思表示真实。 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同只约定一方的违约金责任的,是有效的。但当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十,超过该比例的,属于违约金过高,当事人可以请求法院或仲裁机构予以减少。
如果约定了公司违约承担违约责任的劳动合同有效,如果是约定劳动者违约应当承担责任的,只有以下两种情况下是有效的,其他情况下不得约定由劳动者承担违约责任: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单