劳动保障法中公司违约金怎么算-违约金问题在线咨询-法师兄

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我们都知道现在我国对劳动者的保护政策越来越完善，就是为了保护弱者群体，现在一般用人单位与劳动者都是签订了劳动合同的，那如果用人单位私自解约会怎么处理呢，那就来了解一下劳动保护法中公司违约金是怎么算的？下面就来听听小编的看法。

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劳动保护法关于公司违约金的规定是什么？
劳动保护法中公司违约金是：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

2020.09.27 93
劳动法违约金
劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款，侵害了劳动者自主择业权。为防止此类侵权行为的发生，劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单

2021.01.10 374
公司劳动保障证号是什么
公司劳动保障证号也就是个人社会保障号码，同样个人社会保障号码为公民身份号码。公民身份证号是唯一的，所以，个人社会保障号也是唯一的。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。

2020.03.21 511

专业问答

担保公司收违约金怎么办担保公司违约金合法吗
一、车贷提前还款是否需要支付违约金这个问题是需要根据车贷合同上的相关规定执行的，每一份车贷合同上都会就提前还款的相关事宜做详细的交代，一般情况下汽车贷款在达到一定的时间规定内即可进行提前还款，并且没

2022-07-02 15,340
劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金，违约金的数额不得高于由于培训所产生的费

2022-03-18 15,340
租赁公司不动产违约金怎么算
1、根据营业税相关政策规定：单位和个人提供应税劳务，转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入，应并入营业额中征收营业税。因此承租单位提前终止合同而收取对方支付的押金作为违约金

2022-06-18 15,340
员工与公司签订劳动合同以后，公司违约金怎么算
劳动合同法对违约金的规定：【劳动者不承担违约金】劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理

2022-05-08 15,340

法律短视频

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劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,841 2022.05.11
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违约金约定不公平怎么办
根据我国合同法司法解释二的规定，如果违约金低于违约行为造成的损失，或者过分高于违约行为造成的损失，这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说，违约金约定不公平的时候，当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了：

1,167 2022.04.17
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房东违约收回房子违约金怎么计算
房东违约收回房子，违约金的计算如下：合同有违约金的按违约金处理，违约金的数额由当事人订立合同时约定，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。没有违约金造成租客损失的房东应当承担赔偿责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。根据相

3,127 2022.04.17

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