不定时工作制最新规定

具体按照第十八条规定精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗必要的时候，由强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。

放火罪的量刑标准：放火罪如果危害社会安全，并造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；如果因此致人死亡或者重伤的，可以以故意伤害罪或者故意杀人罪处罚，处三年以上十年以下有期徒刑或者十年以上有期徒刑。

综合工时制国家具体规定如下： 1、综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制； 2、中国

取保候审条件最新规定在《刑事诉讼法》第六十七条中，即人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会

劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。

父母生病陪护假的规定是：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。

1、交通事故责任认定书应当自勘查现场之日起十日内制作完成。 2、交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。 3、对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故认定书。

不定时工作制的工作时间上限：在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工用人单位不向劳动者支付经济

民事侵权诉讼时效的最新规定：侵权民事诉讼时效为三年，从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利，则时效从最后一次主张权利之日起计算。

《民法典》规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，就拖欠货款而言，就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后，期间重新计算。

对于被判处死刑的犯罪分子，应当在最高人民法院院长签发执行死刑的命令并送达后执行。即下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后，应当在七日以内交付执行。死刑采用枪决或者注射等方法执行。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

双倍工资作为惩罚性责任适用一般时效。最新双倍工资仲裁时效是一年，诉讼时效是三年。