工伤认定可以撤销后该如何办理-行政诉讼行败诉问题在线咨询-法师兄

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工伤认定是我国为了保护工伤者的合法权益进行设立的一类鉴定行为，对我国的相关的工伤者有着巨大的作用。工伤认定后可以办理相应的撤销，符合我国相关的法律规定的。下面小编就工伤认定撤销后该如何办理，这类法律事件进行解答。

律师普法

工伤认定后的认定书是否可以撤销？
工伤认定书是可以撤销，一是申请人主动要求撤销认定，二是行政部门认为认定不合理。

2020.06.09 261
如何撤销工伤认定决定书
撤销工伤认定决定书的条件：一是申请人主动要求撤销认定；二是行政部门认为认定不合理，无论何种规定对于当事人权益的维护都有着积极的意义。

2020.01.01 282
工伤认定不受理经撤销后怎么办
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020.06.29 220

专业问答

工伤认定后应如何撤销或不处理
撤销工伤认定后，应当纠正缺失的材料，重新申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定申请应当提交下列材料：（一、工伤认定申请表；（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明

2022-01-01 15,340
行政复议后如何撤销工伤认定
积极配合参加诉讼。用人单位不服人社局工伤认定决定，向人民法院提起行政诉讼，是法律赋予的权利。作为工伤职工，只能配合人社局，积极应诉，用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做好长期诉讼的心里准备

2022-06-13 15,340
工伤认定撤销还可以继续认定吗
法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2022-07-22 15,340
认定工伤后多久可以鉴定，应该如何处理
认定工伤后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后可以申请劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确

2023-08-28 15,340

法律短视频

00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

1,000 2022.04.17
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

918 2022.04.17
01:03
公司注销手续该如何办理
公司解散的，应当依法办理注销手续。公司注销需要具有法定的情形，比如说公司被依法宣告破产的，或者是公司章程规定的营业期限届满的，或者是股东会决议解散公司的。第1步是要依法进行清算。公司应当成立清算组，并且依法向公司登记机关备案。第2步就是向公

1,461 2022.04.17

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