更新时间:2022.12.22
双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿,如果受害人遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成的,受害人在获得工伤保险赔付的同时并不能免除侵权的第三人的民事赔偿责任。
如工伤直接造成死亡的,不存在产生医疗事故的条件,所以只有工伤赔偿,没有医疗事故赔偿的;如果工伤在治疗期间造成医疗事故死亡的,可以同时获得工伤保险赔偿和医疗事故死亡赔偿
工亡赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质,互相不重叠的赔偿,原则上可以兼得。但是,有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项,被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿,应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准。
你所说的问题工伤医疗事故可以得到双重赔偿吗,我为你做出以下解答,工伤按照工伤的正常程序走工伤理赔,医疗事故可以鉴定,鉴定可以要求医院进行赔偿
你所说的问题工伤医疗事故可以得到双重赔偿吗,我为你做出以下解答,工伤按照工伤的正常程序走工伤理赔,医疗事故可以鉴定,鉴定可以要求医院进行赔偿
我国《社会保险法》第42条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。”从这个规定看,因第三人原因
由于工伤认定能够直接影响相对人的权利义务关系,并由行政部门作出。因此,是一种依申请的具体行政行为,是专属于社会保险行政部门的行政确认权,其他机构和个人都无权认定。《》第44条所称工伤与《》的规定是一致
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
医疗事故赔偿100万多不多,要根据具体的情况确定。根据患者的病情伤残等级,及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万。医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳