更新时间:2022.12.04
职务侵占罪一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪数额巨大的,最高处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行,即一百万以上的属于职务侵占数额巨大。
犯了职务侵占罪的量刑处罚有:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;利用职务之便非法侵占本单位财物的数额达到巨大标准的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;非法侵占单位财物数额达到特别巨大标准的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚
职务侵占罪如果满足被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的条件可以判缓刑。
1、职务侵占罪未遂一般判刑如下:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于未遂犯,可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处罚。
职务侵占罪的判刑标准: 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 从法律上可以看出,职务侵占罪的数额没有明确规定。根据
1、职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的,即达到一百万元以上的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 3、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较
对于有职务侵占犯罪行为的犯罪分子,我国人民法院应当对其按照以下规定进行量刑处罚:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有
挪用资金罪与职务侵占罪的界限是: 1.侵犯的客体和时象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权; 2.主观上不同。挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资
虚假出资罪与职务侵占罪的界限是:前者侵犯的对象是公司注册资本,后者是公司、企业财物;前者主体是公司发起人、股东,后者是公司、企业或者其他单位的人员;前者无将单位财物非法占为已有的目的,后者则有此目的;前者是行为人违反公司法的规定虚假或抽逃出
职务侵占罪与挪用公款罪的区别如下: 1、主观目的不同,职务侵占的主观目的是非法占有,挪用资金的主观目的是非法占有; 2、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象是本单位的财产,包括资金和物品,挪用资金罪的犯罪对象仅限于本单位的资金; 3、犯罪对象
职务侵占罪数额巨大的判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
公司职工实施职务侵占是违法的,一般会构成职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯此罪,侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以