更新时间:2022.06.19
工伤后做劳动能力鉴定的程序:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等材料,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论,按伤残等级享受工伤保险待遇。
工伤出院1个月后可以申请劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区
未经工伤认定这一程序的,不能进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
委托鉴定,通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定,由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。二者如果采用相同的鉴定标准,鉴定结论基本上是一致的。 但是,工伤劳动能力鉴定,鉴定机构是法定的,未经劳动能
没做工伤认定不能做伤残鉴定。工伤鉴定和残疾鉴定实际上是一回事,当事人没有进行工伤鉴定,即放弃残疾鉴定,两者实际上是一回事,完整的学名应称为:劳动能力鉴定。根据相关法律的规定,职工发生事故伤害或者依照法律规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应
工伤认定后,多长时间进行劳动能力鉴定没有明确的时间规定,仅规定了在经治疗伤情相对稳定后进行申请,劳动能力鉴定委员会收到申请后应在六十日内完成鉴定,至多可延长不超过三十日。一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但
已工伤认定的,还能申请劳动能力鉴定。未经工伤认定的,已超过时效,不能再进行工伤残疾鉴定。工伤认定有时间限制,用人单位应当在30日内申请。用人单位不申请的,受伤职工可以在一年内自行申请。一年以上不能申请。但可以以人身损害为由提起诉讼,可以在诉
员工可申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是社会保险行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或视为工伤进行行政确认的前提。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位