未盖章的合同不有效？

没有盖章的欠款没有效。如果是公司法人、财务会计、财务主管签字，是有效的，如果是别人签字就没有效果。公司没有盖章。如果发生什么，你需要自己承担。公司的对账单必须盖章，财务签名才能真实有效。书面形式是指合同、信件和数据电文包括电报、电传、传真、

合同上的盖不清楚是不可以的，当事人可以在旁边再盖一个清晰的章。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。所加盖的公章或合同专用章的单位名称应与合同当事人的名称完全一致，盖章不清晰的容易发生争议，并且影响合同效力。根据

没盖章的协议是否有效，要看情况。如果协议的当事人具有相应的民事行为能力，协议内容真实不违法、不违背公序良俗的，并且采用了签名、按指印等签字方式的，则没盖章的协议也有效。

没有盖章的欠条有效。欠条具有法律效力，只要把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字，那么欠条就具有法律效力，此时没有盖章的欠条也有效。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。

劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

合同只有盖章，没有双方签名和日期的，合同有效，当事人另有约定的除外。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

如果劳动合同上未盖章，但有用人单位法定代表人或其他被授权人的签字，且不存在以下情形的，有效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规

合同上只有一方盖章是无效的，合同需要双方当事人的合意。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是如果在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是

劳动合同只盖公章有法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。