交通事故九级伤残赔偿有效期是多久

护理期是根据员工在住院期间生活是否能够自理来进行判定的，没有规定具体的时间期限。伤者职工做劳动能力鉴定后，需要护理的需要提交相关资料到劳动鉴定委员会申请，通过后护理费由工伤保险基金承担，所以具体多久的护理期由鉴定委员会决定。九级伤残一次性伤

72岁九级伤残具体赔偿项目和标准：医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算)。此外，还有误工费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。

九级伤残的具体赔偿金额需要根据实际情况来决定。需要交警出具交通事故责任认定书，根据事故认定书协商确定赔偿数额。

对于九级工伤的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有： 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 2、一次性伤残就业补助金； 3、一次性工伤医疗补助金； 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由

根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工

根据法律规定工伤九级赔偿2022标准如下： 1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 3、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 康复

交通事故伤残鉴定的时限时间是三十日，法律条例明文规定了凡是时间超过三十日的，就应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。

对于九级工伤的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有： 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 2、一次性伤残就业补助金； 3、一次性工伤医疗补助金； 4、停工留薪期工资。其具体能否赔偿金额是需要根据其实际工资为准的。一次性工

九级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

工伤赔偿有效期是：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社

交通事故伤残鉴定时间评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准。公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结

交通事故伤残鉴定是治疗终结后可以做。一般是治疗终结后三到六个月进行鉴定。交通事故受伤后，应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。目前各地法院做法不一，一般在治疗终结后三到六个月申请鉴定。 交警处理交通事