信托三方当事人关系有哪些

三代以内的旁系血亲是指同胞兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、姑表、姨表、叔侄、伯侄、姑侄、舅甥、姨甥等。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。有禁止结婚的亲属关系的人缔结的婚姻是无效婚姻。无效的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权

标准如下： 一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

民事法律关系的规定有以下几点： 1、民事法律关系具有财产利益，民事法律关系可分为财产法律关系和人身法律关系； 2、根据义务主体的范围，民事法律关系可分为绝对法律关系和相对法律关系； 3、根据内容的复杂性，民事法律关系可分为单一民事法律关系和

侵犯公民个人信息罪的判罚有四种情形： 1、触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、情节特别严重的，则应判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3、将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他

事实劳动关系的证明：考勤记录；劳动者填写的用人单位招工招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的成立需存在雇佣劳动的事实存在才能成立。

事实抚养关系的条件有被抚养人是未成年人或不能独立生活的成年人；抚养人与被抚养人在一起共同生活；抚养人对被抚养人在经济上、生活上以及精神上给予照料、教育、管教和保护。

事实劳动关系的特征： 1、复杂性，事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多； 2、特殊性，事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别； 3、合法性，事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法

事实劳动关系的情形主要包括以下几种： 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款等。

民事法律关系的规定有： 1.按照是否直接具有财产利益的内容，民事法律关系可分为财产法律关系和人身法律关系； 2.根据义务主体的范围，民事法律关系可分为绝对法律关系和相对法律关系； 3.根据内容的复杂程度，民事法律关系可分为单一民事法律关系和

民事法律关系包括人身关系和财产关系两大类。人身关系包括人格权法律关系和身份权法律关系；财产法律关系包括：物权、债权关系。物权又包括所有权、用益物权、担保物权等；债权包括合同之债、侵权之债、不当得利之债、无因管理之债等等。常见的合同关系、亲子

认定劳动关系的凭证有书面的劳动合同；工资条；职工工资发放的花名册；单位缴纳各项社会保险费的记录；单位发给劳动者的“工作证”、“服务证”；以及其他劳动者的证言等。

双方可以协商解除收养关系。具体情况是： 收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女的收养关系； 养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的，可以协议解除收养关系。