公司不让辞职怎么办的步骤是怎样的？

正式员工提前三十天书面辞职，试用期提前三天辞职。

注销公司的步骤是： 1、成立清算组，开展清算工作并通知债权人申报债权，提出清算方案； 2、注销登记，即公司检查是否有未缴社保费用或税款，再注销公司社保账户、取消公司的国家和地方税； 3、公司需自行登报公示，宣告公司即将注销； 4、办理公司注

公司解散主要分自愿解散和强制解散。 自愿解散程序为： （1）股东大会作出决议，而且该决议要以重度特别决议进行； （2）董事、监察人申请解散登记。 强制解散程序为： （1）董事会通知股东。在公司解散开始后，除破产原因外，董事会应立即公告通知股

有限公司注销步骤：公司注销流程主要分为七步：工商注销备案→注销登报公告→国税注销→地税注销→工商注销→代码注销→银行注销。

(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 (2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。 (3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。

离婚官司步骤：首先由夫妻一方向有管辖权的人民法院递交诉状，提起离婚诉讼，人民法院受理后认为符合条件的，则应当立案审理，并通知当事人。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的确提前三十天提交辞职单的证据，比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后，用人单位签收记录等，以便发生争议时使用。

公司不让辞职可以自行申请辞职，不需要公司的同意。在用人单位与个人商协的情况下，可以直接解除劳动合同。如果用人单位不让辞职，个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如果是实习生，提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位

房地产转让的步骤： (一)房地产转让当事人签订书面转让合同。 (二)房地产转让当事人在房地产转让合同签订后30日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请，并申报成交价格。 (三)房地产管

公司不让辞职，个人可以打印一份辞职申请书递交，而后离开。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位不给批的，可以向当地劳动监察大队进行投诉。同时要保存

辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

办理遗嘱公证的步骤是： 1、提出申请。即遗嘱人向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出公证申请； 2、审查材料。即公证机构依法审查申请材料； 3、准予公证。即公证机构经审查，认为申请提供的证明材料真实、合法、充分的，自受理公

股权转让的步骤：出让和受让双方协商和谈判；出让方企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准；评估、验资；出让方召开职工大会或股东大会；出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议；由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续；