仲裁裁决撤销的法定情形有哪些

赠与合同可以撤销的情形有受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益、对赠与人有扶养义务而不履行以及不履行赠与合同约定的义务等。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

可撤销可变更合同的情形有： 1、因重大误解订立的合同。 2、显失公平的合同。 3、因欺诈订立的合同。 4、乘人之危订立的合同。 可撤销可变更合同在撤销后，合同自始无效，因可撤销合同获得的财物需要返还。

赠与合同可以撤销的情形有： 1.严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属； 2.对赠与人有扶养义务而不履行； 3.不履行赠与合同约定的义务。 赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

监护人的撤销条件情形有哪些? 1.性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人，严重损害未成年人身心健康的; 2.将未成年人置于无人监管和照看的状态，导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险，经教育不改的; 3.拒不履行监护职责长达六个月以上，导

如果有下列情况之一的可以申请撤销行政许可： （一）行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的； （二）行政机关工作人员超越法定职权作出准予行政许可决定的； （三）做出行政许可违反法定程序的； （四）对不具备申请资格或者不符合法

行政处罚有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为: 1.主要事实不清、证据不足的。2.适用依据错误的。3.违反法定程序的。4.超越或者滥用

仲裁当事人的法律特征如下： 1、以自己的名义参与仲裁程序的，如仲裁代理人，不是仲裁当事人； 2、与可仲裁的民事纠纷有直接利害关系，是指主体是争议民事法律关系的权利所有者和义务承担者； 3、受仲裁裁决的约束，正是因为仲裁当事人以自己的名义提起

劳动仲裁法解读调解方式： 一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 二、耐心疏导。调解协议的内容必须反映双方的真实意思，是双方自愿的结果，调解内容涉及双方当事人权利义务的，调解员应当尊重当事人按照自己的意愿进

劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。

如果单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可申请撤销：裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊等

劳动仲裁申请撤销应由个人到人民法院提出撤销。 仲裁裁决应当由当事人提出申请，人民法院一般不主动行使司法审查权而撤销裁决。 法律规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以申请撤销裁决： 1、没有仲裁协议的； 2、裁决的事项不属于仲

根据我们国家的具体法律规定而言，劳动仲裁是可以撤销的，但是有相应的条件，首先是要未生效的劳动仲裁是可以撤回，其次是要提交书面的撤销劳动仲裁申请书。 对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起

撤销劳动仲裁申请可通过如下方式办理：一般来说，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请”的规定，提出和撤回仲裁申请都是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均有权撤回申请，但