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劳动合同与集体合同有哪些区别

更新时间:2022.06.15

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行动指南
1、集体合同与劳动合同的两方当事人是不同的。 2、集体合同与劳动合同的内容不同。 3、集体合同与劳动合同的作用不同。 4、集体合同与劳动合同产生的方式不同。 5、集体合同与劳动合同发生法律效力的时间不同。 6、集体合同与劳动合同的期限不同。
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  • 集体劳动合同有哪些特别的规定
    集体劳动合同有哪些特别的规定

    集体劳动合同的特别规定基本规定在《劳动合同法》第五十一条至第五十六条,其主要内容包括: 1、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立; 3、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安

    2020.10.11 122
  • 劳动合同和集体合同的区别和联系
    劳动合同和集体合同的区别和联系

    集体合同和劳动合同具有以下联系:劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准。集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项,集体合同具有补充的功能。

    2020.05.05 166
  • 论集体合同与劳动合同的关系
    论集体合同与劳动合同的关系

    集体合同与劳动合同的关系是:时间的角度来看,劳动合同是在集体合同之前产生的,也就是说集体合同的前身基础是劳动合同,在没有劳动合同的前提下,雇主和被雇佣者并没有确立正规有效的劳动关系,因此就算有了集体合同也是没有效用的。

    2020.10.11 203
专业问答
  • 什么是集体合同, 集体合同与劳动合同的区别与联系与联系

    集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。 1、主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法

    2022-03-15 15,340
  • 如何区别集体合同和劳动合同

    两者都是合同,都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的,都是用来调整劳动关系的。一般而言,劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准。集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准

    2023-06-27 15,340
  • 集体劳动合同特别规定有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,集体劳动合同有以下规定: 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立。集体合同草案应当提交职工代表大会或

    2022-10-16 15,340
  • 集体合同与劳动合同的关系是什么集体合同与劳动合同

    集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式,存在着一定的联系。从历史角度看,集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的,只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。

    2022-04-08 15,340
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  • 劳动合同与劳务合同有哪些不同 01:00
    劳动合同与劳务合同有哪些不同

    劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性

    2,355 2022.05.11
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,466 2022.05.11
  • 承揽合同与建设工程合同的区别有哪些 01:19
    承揽合同与建设工程合同的区别有哪些

    承揽合同和建设工程合同的区别如下: 1、主体不同。建设工程合同的发包人和承包人都有资质的要求,而承揽合同则不需要; 2、合同标的物不同。建设工程合同的标的物一般是需要招标、投标的大型工程,而承揽合同的标的物小到对普通物品的修缮; 3、合同签

    6,789 2022.04.15
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